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Semana laboral de 4 días ¿es posible?
Bloomberg Businessweek mayo 12, 2022
Para lograrlo hay que tomar medidas que beneficien a los trabajadores, no que los perjudiquenAntes de la pandemia, cuando una empresa quería transitar a una semana de cuatro días, hacía lo obvio: eliminaba un día y veía qué pasaba. Esto significaba concentrar cinco días en cuatro, lo que inevitablemente reducía el tiempo destinado a labores concretas.
Pero en el contexto del aislamiento y los confinamientos de los últimos dos años, las empresas han experimentado mucho y sus ideas están comenzando a reflejar mejor la intención detrás del concepto: mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
