Las personas, lo más importante en el futuro del trabajo
Para Julieta Manzano, la crisis de la pandemia puso el reflector en la nula democracia que existe en la tecnología, la educación y en la salud: "Pareciera que, si traías más dinero en la bolsa, tenías mas probabilidades de sobrevivir" [
COVID-19 y el mundo laboral: ¿Dónde estamos parados después de dos años?
Agosto 4, 2022 COVID-19 y el mundo laboral: ¿Dónde estamos parados después de dos años? Existen dos constantes que deben ser prioritarias, las revelamos. Un contexto de crisis global humanitaria, económica y sanitaria lleva, indudablemente, a hacer cambios. En México, la pandemia de COVID-19 dejó algo más claro, de acuerdo con palabras
Visión Global| Realidad Empresarial y Laboral en México
9 may 2022 Hoy en Visión Global con José Ricardo Rangel, contamos con dos invitados como son Julieta Manzano Socia de Mercer y Francisco Brunet, director de #Bnefits https://www.youtube.com/watch?v=WOMKRa0a4ws
Presentan libro sobre futuro del empleo, talento y nuevas tecnologías
POR Redacción, 03 de Mayo del 2022 La publicación comparte claves que permiten a los líderes de las organizaciones sensibilizarse para luego actuar, redibujando la experiencia laboral de las personas, cuidando y fortaleciendo la marca empleadora, así como su propuesta de valor. La plataforma líder en servicios y pagos Edenred, presentó el libro
Edenred presenta nuevas soluciones para el futuro laboral
3 mayo, 2022 - Por Omar Barrientos Edenred, el compañero diario de las personas en el trabajo y la plataforma líder en servicios y pagos, presentó el libro Diseñadores de Futuro – Redibujando el Mundo del Trabajo obra de Julieta Manzano, socio y director de Desarrollo de Nuevos Negocios de Mercer firma consultora internacional; en el
Edenred y Julieta Manzano presentan el libro “Diseñadores del Futuro”Redibujando el mundo… del trabajo.
Lunes, May 02 2022 Julieta Manzano conversa con 23 personalidades de los sectores privado, académico, médico y gubernamental para explorar, identificar y analizar retos, disrupciones y estrategias que transforman dramáticamente conceptos como trabajo, empleo, propuesta de valor, colaboración y organización. La autora expone nuevas reglas, pautas y herramientas que influirán en la
Falta personal en el turismo
Los hoteleros están preocupados por la falta de personal en destinos como el Caribe Mexicano Julio Reyna | El Sol de México Tras la pandemia, el sector hotelero se está reinventando ante la posibilidad de que la industria de reuniones se diluye cada vez más, aseguró Julieta Manzano, consultora y directora comercial
Salario emocional: clave en la retención de talento
El salario emocional va más allá de la remuneración, es un esquema de beneficios y experiencias que ofrece una empresa. Un colaborador se queda en un trabajo por las buenas emociones que ahí encuentra. El ambiente laboral también es considerado dentro del salario emocional. Las personas se pueden emplear por una
Retomar los negocios después del revés del sismo
Sin duda alguna, ‘la sacudida’ que nos dio el terremoto del pasado 19 de septiembre (ahora en 2017), nos lleva a repensar y revisar procesos… a dividir la cabeza para imaginar tres carreteras: la familia, los empleados y los clientes, y cuando miramos, estas carreteras se cruzan y lo que