«¿Cómo ser un doer y los soft skills en el trabajo?»: Julieta Manzano con Martha Debayle
La forma de trabajar se está transformando. Hay cambios serios en las compañías y las formas convencionales, tal como las conocíamos, quizás están diciendo adiós. Julieta Manzano conversó sobre el tema con Martha Debayle en su programa de WRadio.
«La nueva era y la importancia de las habilidades blandas en las empresas»: 18 minutos
Compartí mi visión sobre la nueva era y la importancia de las habilidades blandas en las empresas en el espacio de 18 MINUTOS, conducido por Mauricio Reynoso, director general de AMEDIRH; y con Francisco Rodríguez, presidente del buró de conferencias Smart Speakers. Gracias a Mundo Ejecutivo, Smart Speakers y AMEDIRH
Julieta Manzano ¿Y TÚ CÓMO ESTÁS?
Julio Di-Bella Roldan entrevista a JULIETA MANZANO, como parte de la serie ¿Y tú cómo estás? https://www.youtube.com/watch?v=Xi-qkS5GbZc
Salario emocional: clave en la retención de talento
El salario emocional va más allá de la remuneración, es un esquema de beneficios y experiencias que ofrece una empresa. Un colaborador se queda en un trabajo por las buenas emociones que ahí encuentra. El ambiente laboral también es considerado dentro del salario emocional. Las personas se pueden emplear por una
Retomar los negocios después del revés del sismo
Sin duda alguna, ‘la sacudida’ que nos dio el terremoto del pasado 19 de septiembre (ahora en 2017), nos lleva a repensar y revisar procesos… a dividir la cabeza para imaginar tres carreteras: la familia, los empleados y los clientes, y cuando miramos, estas carreteras se cruzan y lo que