«¿Cómo ser un doer y los soft skills en el trabajo?»: Julieta Manzano con Martha Debayle
La forma de trabajar se está transformando. Hay cambios serios en las compañías y las formas convencionales, tal como las conocíamos, quizás están diciendo adiós. Julieta Manzano conversó sobre el tema con Martha Debayle en su programa de WRadio.
«¿Cómo construir un equipo de alto desempeño?»: Julieta Manzano con Martha Debayle
¿Cómo ser un colaborador excepcional en todo? Conversé sobre el tema con Martha Debayle en su programa de WRadio. Hablamos de alto rendimiento en los equipos y, por supuesto, en los líderes.
«La nueva era y la importancia de las habilidades blandas en las empresas»: 18 minutos
Compartí mi visión sobre la nueva era y la importancia de las habilidades blandas en las empresas en el espacio de 18 MINUTOS, conducido por Mauricio Reynoso, director general de AMEDIRH; y con Francisco Rodríguez, presidente del buró de conferencias Smart Speakers. Gracias a Mundo Ejecutivo, Smart Speakers y AMEDIRH
«Adiós al empleo tradicional»: Julieta Manzano con Martha Debayle
Julieta Manzano conversó con Martha Debayle en su programa de WRadio acerca de cómo se está transformando la cultura y los formatos laborales, y cómo ahora, después de la pandemia, los trabajadores quieren contratos diferentes y hasta jornadas reducidas, cuál es el significado de esto y qué impacto tiene para
Empresas presionan por regresar a niveles prepandemia a costa de salud de trabajadores
El estrés, la ansiedad, la depresión y la desmotivación se han incrementado en el escenario pospandemia, esto tras el interés de las compañías de borrar los efectos de la Covid-19 en sus resultados de negocio y la mayor presión que ha representado para sus equipos. Después de la pandemia, las empresas
Nuevos líderes: Julieta Manzano con Claudia Esponsa en «Al Día»
Julieta Manzano participó como invitada especial en el podcast "Al Día" con Claudia Esponda. Ambas profundizaron en cuáles son los rasgos que deben caracterizar a los líderes en la actualidad y cómo pueden diseñar el futuro de sus trayectorias, equipos y organizaciones. https://youtu.be/ncM-fc7_GvA?si=KGYkBH6Uxhe8_bZ_
«Cracks del desempeño: los retos de ser un líder» con Martha Debayle
Julieta Manzano colaboró en el programa de Martha Debayle en WRadio, conversando sobre el reto de ser un líder y cómo se deben de afrontar los problemas sin perder la cabeza. Soñamos con evaluaciones exitosas en todo nuestro equipo, pero supervisamos en el último momento.
Salario emocional: clave en la retención de talento
El salario emocional va más allá de la remuneración, es un esquema de beneficios y experiencias que ofrece una empresa. Un colaborador se queda en un trabajo por las buenas emociones que ahí encuentra. El ambiente laboral también es considerado dentro del salario emocional. Las personas se pueden emplear por una
Retomar los negocios después del revés del sismo
Sin duda alguna, ‘la sacudida’ que nos dio el terremoto del pasado 19 de septiembre (ahora en 2017), nos lleva a repensar y revisar procesos… a dividir la cabeza para imaginar tres carreteras: la familia, los empleados y los clientes, y cuando miramos, estas carreteras se cruzan y lo que